חיפוש
  • עוה"ד ירון טבצ'ניק

מה בין תשלום דמי הבראה לבין פדיון דמי הבראה?

מאת: עו"ד ירון טבצ'ניק, 1.3.12


יש נטייה הן בקרב המעסיקים והן בקרב העובדים לבלבל בין שני ההבדלים לעניין דמי הבראה. האבחנה בין תשלום הבראה לבין פדיון דמי הבראה קשה ואף דקה. נעמוד על ההבדלים ונראה כיצד ההבדל בין המונחים משפיע על שיעור התשלום במקרה של דרישת תשלום. חיוב המעסיק לתשלום דמי הבראה נקבע בהסכם קיבוצי שהורחב על כל העובדים במשק. בעבר, העובד היה צריך להוכיח ששהה בבית הבראה או בכל סוג נופש אחר. כיום, אין חובת לשהות בפועל בנופש על-מנת להקים את הזכות. בהסכם הקיבוצי נקבע, כי תקופת ההתיישנות לתשלום דמי הבראה היא עד שנתיים לאחר ניתוק היחסים. לעומת תקופת התיישנות זו, קיים "חוק ההתיישנות" כללי שקובע, כי תקופת התיישנות היא עד שבע שנים מיום שבו נולדה העילה. ומכן האבחנה. הנטייה לחשוב כי תקופת ההתיישנות לתשלום דמי הבראה היא עד שנתיים. אך יש לזכור כי בהתאם לפסיקה בבית הדין הארצי 1423/04 מיום 7.4.05, ובבית הדין לעבודה 300315/99 מיום 22.9.05, ניתנה אבחנה מבדלת בין שני המנוחים. הוראת צו ההרחבה לעניין דמי הבראה קובעת, כי לאחר שנותקו יחסי עובד ומעביד, העובד יהא זכאי לדמי הבראה לתקופה של שנתיים שקדמו לסיום עבודתו. ההוראה למעשה אינה תוחמת את תקופת ההתיישנות לתשלום דמי הבראה, אלא תוחמת את הדרישה לתשלום פדיון דמי הבראה לאחר ניתוק יחסי עובד ומעביד. אין הוראה ברורה וחד משמעית לתקופת ההתיישנות לתשלום דמי הבראה ומכן ניתן לומר וכפי שקבעו שופטי בית הדין הארצי, שדרישת תשלום דמי הבראה בתקופת העבודה בין עובד למעביד היא עד שבע שנים. אבל אם מוגשת תביעה לפדיון דמי הבראה לאחר ניתוק היחסים, דרישת התשלום היא עד שנתיים האחרונות שלאחר הניתוק.

3 צפיות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

טעות טכנית שעלתה 1,800,000 ש"ח.

ח.מ מהצפון חסך כספים רבים בקרן הפנסיה 42 שנים אך בשל צירוף מקרים מצער של חוסר ידע, טעות טכנית ואי קבלת ייעוץ, הכספים ירדו לטימיון. הקרנות הוותיקות הגרעוניות ובהם בין היתר מבטחים הוותיקה, קג"ם, מקפת וע

המבנה הארגוני של חברות הביטוח והוראות הרגולציה אינן מאפשרות למבוטחים לעבוד ללא סוכן ביטוח

המאמר פורסם בפורטל עדיף. לכתבה לחצו כאן או כאן מאת: עוה"ד ירון טבצ'ניק, 1.6.16 מזה כשני עשורים שאגף שוק ההון במשרד האוצר מנסה לחולל מהפכה של ממש, ומבקש כי מבוטחים יבוטחו וירכשו תוכניות פנסיה וביטוח יש

טלפונים

במשרד : 03-9247748 |  03-9243105
נייד : 050-5580428
פקס : 03-9243028

  • Facebook

כתובת

גונן 15 קריית מטלון  
ת"ד  7656, פתח תקווה, 4925915
tabch@017.net.il

www.tabachnik.co.il

כל הזכויות שמורות לירון טבצ׳ניק משרד עורכי דין 2019

עיצוב ובניית האתר: Sharon Yarimi Graphic Design סטודיו למיתוג, עיצוב ובניית אתרים